Te invitamos a que en este momento cierres tus ojos e Imagines una organización con una estructura y una cultura digital diseñada tanto para la estabilidad como para el dinamismo. 

Imagina que trabajas en una red de equipos en una cultura centrada en las personas, que funciona en ciclos rápidos de aprendizaje y toma de decisiones facilitados por la tecnología, donde el principio guía es un fuerte propósito compartido para crear valor junto a todas sus partes interesadas. 

Imagina que el modelo operativo es ágil, y le permite reconfigurar estrategias, estructuras, procesos, personas y tecnologías con eficiencia para captar oportunidades de crear y preservar valor. 

¿Cuál será la clave de todo ello? 

Te invitamos a descubrirlo en el siguiente video: