Sin duda, la disrupción tecnológica que estamos viviendo, está transformando la realidad que nos rodea; el mundo empieza a moverse aceleradamente en torno a la cuarta revolución industrial que implica la digitalización generalizada de los sistemas, la automatización y la fusión de las tecnologías, así como la creación de nuevos estilos de aprendizaje y esta tendencia tiene un efecto transversal en todas las disciplinas, las economías e industrias.  

Ahora bien, en una cultura de control y mando, es probable que a lo largo de los años se  hayan ido incorporando capas y estratos de gestión y que por lo tanto, la cultura de la empresa esté llena de  individuos que se preocupan por impresionar al jefe, salir adelante o dejar su propia marca  dentro de la organización. Los principios de la empresa podrían haberse centrado originalmente  en la misión de la compañía de crear valor para sus clientes, pero esa misión se ha visto  oscurecida por la propia cultura de control y mando. Los líderes de la empresa pueden  preguntarse: ¿Cuánta limpieza de la casa será necesaria para volver a ver nuestra Estrella del  Norte y ser guiados por ella?

¡Continúa aprendiendo!