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Creativiting: El entrenamiento para sudar ideas
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Creativiting: El entrenamiento para sudar ideas
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1. Creativiting
◄ Día 4 Storytelling. Da click y cuéntanos la historia que conoces. Esta actividad la compartiremos en nuestro encuentro.
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Equipo 1. Corrido de las Tres Revoluciones
Equipo 2. La poesía de la Industria 4.0
Equipo 3. Dramatización: cómo funciona blockchain, big data e internet de las cosas
Equipo 4. Reggaeton de los estadios Rojo, Naranja y Ambar
Equipo 5. Receta de cocina sobre el Mindset Verde
Equipo 6. Thriller del Mindset Teal 4.0
Chequeo de conocimientos previos
Introducción Empresas 4.0
Estadios Evolutivos del Management
Material de apoyo: Videos de referencia
Podcast de Estadios Mentales
Test ¿Cuál mindset predomina en tí?
Gestando el Mindset 4.0
Mindset 4.0
El Ejemplo de Airbnb
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Diccionario de Habilidades 4.0
Juego de comprensión de conocimientos
Recapitulación y cierre de aprendizajes
La naturaleza del propósito organizacional
Líder con propósito
Propósito evolutivo vs propósito operativo
Valida tus conocimientos
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Declaración del propósito
Guía: declarar propósito evolutivo, operativo y de vida
Hagamos una pausa
Reflexión Final Aula Interactúa
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Reflexión Cierre de la Formación
Día 1 . Ejercicio 1: Entrenando mi visualización creativa
Día 2. Subiendo de nivel la visualización creativa
Día 3. Ordenando el pensamiento creativo
Día 3. Mandala
Día 3 Entrenemos tu capacidad de percepción y absorción
Día 4 Storytelling. Da click y cuéntanos la historia que conoces. Esta actividad la compartiremos en nuestro encuentro.
¿ Y qué es eso de Grow?
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¡A la práctica!
Industria 4.0 y la oportunidad de la Transformación Digital
Qué es el Mindset Digital y cómo se relaciona con la transformación digital
Dimensiones de la Transformación Digital
Diferencias entre Mindset Digital, Transformación Digital e Innovación Digital
Características claves de la cultura digital: El liderazgo
Las nueve tecnologías sobre las que se fundamenta la Industria 4.0
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Reflexión final Aula Explora
Cómo desarrollar un mindset digital
Guía para el mindset digital
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La evolución de los modos de gestión
Actividad: Manuscrito La empresa que yo quiero
Qué significa la autogestión organizacional desde los procesos y las personas
Principios fundamentales de la autogestión
Prácticas maestras de la cultura autogestionada
Cuál es el rol de los líderes para impulsar la Autogestión Organizacional
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Para la Autogestión la No Directividad
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Habilidades para llevar a cabo la autogestión
Modelo radial para el desarrollo de habilidades para llevar a cabo la autogestión
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Ejercicio práctico 1
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Escenario Simulado
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Del trabajo en equipo y distribución de tareas al pensamiento colaborativo.
La nueva forma de pensar en colaboración y su relación con la autogestión.
La confianza como componentes esencial para una colaboración efectiva.
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Trabajo final.
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Reflexión Final.
Fundamentos neurocientíficos de la creatividad.
Aprender a hacer conexiones creativas.
Pensamiento convergente y pensamiento divergente.
Obstaculizadores creativos vs hábitos creativos.
El proceso creativo: exploración, ideación, construcción y entrega.
Valida tus conocimientos.
Reflexión final aula explora.
Proceso de ideación e incubación de una idea y el rol del facilitador creativo.
Ejercicios de estimulación y exploración creativa.
Técnica para el manejo de la lluvia de ideas: individual y grupal “Brainswarming”.
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