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¡Bien hecho! concluiste el contenido conceptual-teórico acerca del Desarrollo de habilidades de Autogestión Organizacional. Llo que sigue para ti es poner en práctica lo aprendido, no sin antes reflexionar sobre esta revolución tecnológica que nos obliga a pensar y ser diferentes, a ser mejores:

Sumérgete en el profundo mensaje que trae para ti el siguiente video:

Sin duda, la revolución tecnológica la utilizamos desde y para la creatividad, y además es evidente en los modos de gestión a lo largo de la historia. Hoy vivimos en la era de la Autogestión como el modo más eficiente de vivir los desafíos de una era totalmente digital. Para afrontarlo con éxito necesitas  aplicar los principios fundamentales de la autogestión:

1. Conciencia.

2. Libertad.

3. Responsabilidad.

4. Compromiso.

5. Coherencia.


Y para guiar las acciones están las prácticas maestras de la cultura autogestionada

- Propósito

- Roles

- Información disponible

- Métricas de resultados

- Toma de decisión

- Autoevaluación 


Y lo anterior es porque la Autogestión es una capacidad que tenemos las personas para gestionar en sí mismos los pensamientos, emociones, actitudes y acciones para generar “algo” desde la conciencia, compromiso y responsabilidad, aprendiendo de sí mismo, de sus formas, del entorno y generando nuevo conocimiento.

Entonces, este camino implica un cambio que depende de ti, de tu disposición para dar un menor o mayor salto hacia este modo de gestión que consideramos no solo deseable, sino también imprescindible para sostener la eficiencia organizacional en el mundo actual.


Es por ello que te invitamos a reflexionar las siguientes preguntas: 


1-¿Cómo te has sentido con los aprendizajes adquiridos?

2-¿Qué has aprendido que sea relevante en lo personal y profesional?

3-¿Cómo lo has aprendido? 

4-¿Para qué te han servido estos aprendizajes?

5-¿En qué otras ocasiones puedes usarlo?


Avanza a la próxima aula...


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