¡Qué gran trabajo!

Ya estás a pocos pasos para culminar tu formación pero antes te invitamos a escuchar este audiograma preparado para ti: 

En resumen, para que logres desarrollar un Mindset Digital será relevante que logres ampliar tu pensamiento y adaptarlo en torno a estas habilidades: 

1. La agilidad y colaboración.

2. Adaptación al cambio.

3. Gestión del temor al cambio.

4. La confianza.

5. La empatía. 

6. La comprensión.

7. La disrupción. 

8. La capacidad analítica. 

Y que además tu hacer digital se enfoque en desarrollar tu forma de: 

1. Comprender las necesidades del cliente

2. Elegir las tecnologías que mejor satisfacen tus necesidades para invertir en ellas

3. Llevar a cabo desarrollos ágiles.

4. Tomar decisiones basadas en el análisis de datos.

Ten en cuenta que en el contexto de las Industrias 4.0 o Cuarta Revolución Industrial tanto el contenido del trabajo, los procesos de trabajo y el ambiente laboral ya cambiaron e impactaron en la flexibilidad laboral, la regulación del tiempo de trabajo, la salud y en la vida privada, además forzó a las organizaciones a pasar de estructuras tradicionales jerárquicas y análogas hacia las nuevas formas de diseño en función de las organizaciones digitales, donde el liderazgo asociado únicamente o de forma privativa a ciertas posiciones, por ejemplo de jefatura, gerencia o dirección, como estamos quizás históricamente acostumbrados ya son obsoletos; y en lugar de ello se requieren, modelos de liderazgo más horizontales, como competencia generalizada para quienes en un equipo pueden asumir de manera indistinta e intercambiable el rol de líder en distintos proyectos o con relación a metas particulares del negocio.

En medio de todo esto, es relevante que desarrolles tu mindset digital para preparar el terreno para el nuevo cultivo, asegurate que sea un terreno fértil para la innovación y la transformación  en los procesos, las personas, la  tecnología,  y la cultura y que asumas esta  transformación digital y te adaptes al contexto de la industria 4.0 de una manera positiva, propositiva y con motivación.

El ser y hacer digital te permitirá  no perder el foco en la estrategia de negocio, la entrega de valor hacia los  clientes, la mejora continua y la toma de decisiones basada en datos. 

Te invitamos a compartir con la comunidad las últimas reflexiones acerca del trabajo final y el cierre total de la formación.

Recuerda leer e interactuar con la comunidad seguro que encuentras puntos que convergen para seguir construyendo. 

Describe cómo fue tu experiencia al llevar a cabo la actividad.

- ¿Cómo te sentiste utilizando la Guía para Desarrollar un Mindset Digital?

- ¿A qué obstáculos te enfrentaste al llevar a cabo el trabajo final? (internos o externos)

- ¿Con qué recursos contabas para superarlos? (internos o externos)

- ¿Qué aprendiste de esta valiosa habilidad de Mindset Digital?

- ¿Cómo puedes seguir aplicando lo aprendido?